某上市氨基酸生产企业成立于2002年，全球领先的氨基酸营养健康解决方案提供商，是目前国内氨基酸综合品类最多、产能最大的生产企业之一。
随着各项科技的飞速发展、市场竞争的加剧，对于企业的人员管理也不断提出新的挑战。企业员工的雇佣也由单一的固定劳动合同制衍生出了若干新的雇佣形式。最近“灵活用工”一度成为人力资源界的热词。
近日，由奥奕咨询承担的北京启辰生生物科技公司“薪酬及期权激励咨询项目”圆满收官。
近日，国内某通讯巨头企业老总关于“回应实体名单管制”的采访霸占了整个朋友圈，面对超级大国的技术封锁不卑不亢，挺直了企业腰杆子的形象一时间圈粉无数，全民皆赞。众所周知，该企业的技术实力一向硬气，但这份硬气则是十几万员工辛苦奋战而来，从根本上来说，最厉害的是人。套用该老总的一句话：“企业的成功，很大意义上讲就是人力资源的成功”。而人力资源成功的一条重要因素就是员工激励。
出国留学一直是各位家长热议的话题，无论是为了丰富孩子的人生经历的体验，还是为了追求更好的教育条件，出国留学已经成为国内一种普遍现象。
近日，某物流再次成为媒体焦点。有消息称，该厂将取消旗下快递员的底薪，并增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入。
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